VII Congreso Latinoamericano de Sociologia Rural

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Grupo Trabajo:04
autores:ANA MARÍA ARAGONÉS, TIMOTHY DUNN
Pais:México
e-mail:amaragones@gmail.com
Categoria:Prof
Poster?:si
Titulo:MERCADOS DE TRABAJO Y MIGRACIÓN EN EL NUEVO SIGLO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO. Dos estudios de caso.
Resumo:
ANA MARÍA ARAGONÉS (FES Acatlán.UNAM, México) (PhD) Profesora Titular de la Facultad de Estudios Superiores de la Universidad Nacional Autónoma de México
amaragones@gmail.com

TIMOTHY DUNN (Universidad de Salisbury, MD) (PhD) Profesor Titular de la Universidad de Salisbury, Maryland. USA
tjdunn@salisbury.edu
La migración que fluye desde los años 90' y continúa en este nuevo siglo, presenta características que hacen necesario replantearse un conjunto de conceptos que, si bien permitieron la explicación de los flujos migratorios de hace unos años, en esta nueva era migratoria habría que iniciar un trabajo de cuestionamiento en la búsqueda de nuevas visiones heurísticas. Un primer elemento que llama la atención es que los nuevos patrones migratorios presentan un extraordinario componente de trabajadores indocumentados, flujos que no sólo se presentan en la relación México-Estados Unidos sino en otras regiones de recepción como sería, de manera fundamental la Unión Europea. Y si bien podría argumentarse que en sentido estricto este no es un fenómeno nuevo, sí lo es su número, sobre todo si lo ponemos en la perspectiva de los flujos de migrantes legales. Otro elemento que debemos tomar en cuenta es lo que autores como Massey y Durand (2005) llaman la nueva geografía migratoria
en los Estados Unidos y que otros han denominado como nuevos destinos migratorios (Zúñiga y Hernández León, 2005; Dunn, Aragonés, Shivers,2005, ), aludiendo a la forma en la que la migración se ha expandido hacia destinos migratorios más allá de aquellos que han sido los lugares tradicionales de llegada de los trabajadores migrantes, hecho que nos indica la conformación de nuevos mercados de trabajo para la mano de obra tanto documentada como indocumentada.
Este nuevo entorno migratorio pone en cuestionamiento la muy extendida teoría de la causación acumulativa y de las redes sociales, pues como se analiza a lo largo de este trabajo, estos nuevos destinos no se caracterizan por tener amplias redes sociales que sean el punto de atracción para los nuevos migrantes, lo que pone en entredicho la afirmación de su relación con la permanencia de la migración. Lo que resaltamos es que en los nuevos procesos de trabajo estas redes sociales han sido sustituidas en gran parte por los llamados enganchadores o subcontratistas, como una forma de eliminar la responsabilidad de las empresas en relación con el otorgamiento de beneficios sociales que por ley le corresponden a cualquier trabajador.
Finalmente presentamos nuestra posición en relación con los factores estructurales que se encuentran en la base del fenómeno tales como las diferencias salariales, las que sin duda importantes pero no suficientes a menos a que incorporemos, como presentamos en este trabajo, las variables salario real y distribución del ingreso articulados a los mercados laborales y sus exigencias en los nuevos procesos de trabajo, en el marco de una extraordinaria competencia mundial.


DUNN, Timothy, Ana María ARAGONÉS y George SHIVERS. (2005) Recent Mexican Migration in the Rural DELMARVA, Península: Human rights Versus Citizenship Rights in a Local Context. En ZUÑIGA, Víctor y Rubén HERNÁNDEZ-LEÓN. Editors. (2005) New Destinations. Mexican Immigration in the United Status. New York, Russel Sage Foundation.

MASSEY, Douglas, Joaquín ARANGO, Graeme Hugo, Ali KOUAOUCHI, Adela PELLEGRINO, J. Edward Taylor (2005) Worlds in Motion. Understanding International Migration at the end of the Millennium. Great Britain, oford university Press.

ZUÑIGA, Víctor y Rubén HERNÁNDEZ-LEÓN. Editors. (2005) New Destinations. Mexican Immigration in the United Status. New York, Russel Sage Foundation.

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© Henrique de Barros


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